您的位置: 首页>经营办理>企业办理>正文
机电公司:搭建创新平台,鞭策全员创新
发布时间:2021-07-16 16:40:41 来源: 作者:杨亚锋 点击:

“二季度职工自主完成‘五小’创新项目11项,投入使用11项,成果转化率100%。”近日,在机电公司,一张‘五小’创新成果评奖公示单引起了职工关注。

一直以来,机电公司狠抓岗位自主创新,继续增强科技创新智钊建设,搭建创新平台,培育全员创新的土壤,聚力解决生产中的技术难题,提高作业效能,降低劳动强度,营造了深厚的全员创新氛围。

培育全员创新沃土

该公司机电总厂有一个由中国煤炭工业协会命名的“煤炭行业技能大师工作室”,工作室内整洁的摆放着各种发现专利证书和创新成果模型。

这里的担负人李海清讲解,这些模型都是职工自主设计制作的。“我们将职工提出的一些好的创新想法,在工作室聚集进行推理、论证,认为可行的制作成模型进行实验。经实验,实在能达到降低劳动强度,提高生产功效的再制作成成品,运用于大修生产。”李海清指着身旁的滚筒剥磨一体机模型说。

为进一步激发全员创新积极性,发扬“创客”精神,该公司先后出台了《创新工作办理办法》、《全员创新标杆激励智钊》等多项科技创新智钊,为岗位创新提供了有力的智钊保障。成立了党员创新工作室和技能大师工作室两个创新平台,不休为创新型人才成长提供土壤。

自主创新解难题

依靠职工自主创新实现机械化换人、智能化减人的成功案例在该公司数不堪数。

两年前,该公司首次承修二号煤矿运送机链轮轴组。因为该套设备体积庞大,检修过程中需要4人配合,劳动强度极大,并且稍有不慎就会造成设备损坏。为此,职工权学利设计制作了一套链轮轴组检修成套工装,实现了链轮检修“流水化”作业。“现在我们只需2个人,一天就可以检修出一套链轮,劳动强度明显降低了。”谈及链轮轴组检修工装带来的便利,职工王美庄喜悦之情溢于言表。

去年,该公司在检修液压支架过程中,因为支架立柱缸筒数量多、锈蚀严重,清洗难度极大。得知情况后,厂长王志刚查阅大量机械设计资料,设计制作了一台液压支架立柱缸体清洗机,实现了缸筒机械化清洗和废油的聚集回收,同时清洗功效达到了之前的2倍。

成果应用得“红利”

“多功能温度探测仪获得二季度‘五小’创新成果一等奖,奖励3000元。”7月5日,职工盛红杰领到了他的创新成果奖励。

盛红杰是该公司电修车间的班长,因为技术过硬、善于思考,每次创新成果评选他都能获得奖励。他说,这是本年他的第三个创新成果获奖,连续三年来他在创新上获得的奖励累计高达一万余元。

“公司每季度进行一次创新成果评选,每两年召开一次科技表扬大会,在科技创新方面的投入让人很提气,职工创新热情都很高。”盛红杰笑着说。

同时,该公司常态化开展职工“金点子”征集活动,不仅对职工在创新方面取得的重大成果进行奖励,对于职工提出的有助于安全生产的好方法、好意见一经采纳同样给予必然奖励。

据统计,截止目前该公司已完成各类创新项目27项,职工‘五小’创新260余项,提出合理化意见280余条,每年可产生经济效益1200万元。

“我们以减低职工劳动强度,提高生产功效为目标,不休完善创新激励机制,搭建创新创效平台平台,就是要让创新型人才看得到希望,摸得到红利,为企业高质量发展提供强劲的科技动力。”该公司经理徐建军表达。(杨亚锋)

友情链接:

版权所有:陕西陕煤黄陵矿业有限公司(黄陵矿业集团有限责任公司)
地址:陕西省黄陵县店头镇   邮编:727307 技术支持:黄陵矿业信息中心
Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group   E-mail:txzx@hlkyjt.com.cn

陕公网安备 61063202000102号   陕ICP备案05006082号-1